Вакансии
 |
Агрегатор вакансий нового поколения. ПодробнееАгрегатор вакансий нового поколения.По данным Федеральной службы статистики, сегодня 70% жителей нашей страны пользуются интернет-ресурсами, чтобы найти работу.С каждым днем их становится все больше, и чтобы проанализировать огромный объем информации, приходится часами просматривать различные сайты с объявлениями о поиске сотрудников. И здесь на помощь придет платформа Jobrun. Сегодня мы расскажем, чем она может быть полезна, и ответим на распространенные вопросы о сервисе. В чем отличие Jobrun от привычных сайтов по поиску работы?Как утверждают эксперты, в России более 10 000 интернет-ресурсов, где можно найти информацию о вакантных должностях: специализированные хедхантерские платформы, федеральные порталы, корпоративные сайты, группы в социальных сетях, разделы «работа» на самых популярных сервисах для размещения объявлений о покупке или продаже товаров и услуг.Платформа Jobrun является агрегатором вакансий. Она автоматически собирает объявления работодателей со всех ресурсов. И в отличие от узконаправленных сервисов, как например, агрегатор для самозанятых, запущенный Общероссийским народным фронтом, Jobrun позволяет найти подходящие вакансии человеку с любой профессией, уровнем квалификации в любой области: от информационных технологий и биоинженерии до пищевой и швейной промышленности. Нужна ли регистрация для работы с платформой?Даже незарегистрированные пользователи могут ознакомиться с опубликованными объявлениями и прочитать полезные статьи о том, как пройти онлайн-собеседование, правильно составить резюме и какие ошибки в нем отпугнут работодателей.Однако пользователи, которые пройдут регистрацию на сайте, могут добавлять в «избранное» вакансии, которые их заинтересовали, и подписаться на уведомления. При этом плату с соискателей платформа не взымает. Как найти нужную вакансию?Чтобы просмотреть все объявления, нужно в строке поиска ввести желаемую должность и регион.А если воспользоваться фильтрами, то можно отсеять вакансии, которые не соответствуют желаемому уровню заработной платы, имеющемуся трудовому стажу и предпочтительному типу занятости: полная, частичная, удаленная работа. Кроме того, можно просмотреть все вакансии в отдельно взятых областях, например, информационных технологий, финансов, туризма или розничной торговли. Это позволит проанализировать уровень зарплаты в конкретной отрасли и понять, какие специалисты там наиболее востребованы. Возможно, это станет поводом сменить сферу деятельности или даже пройти курсы переподготовки. А если Вы планируете строить карьеру в стабильно развивающейся компании, то на сайте есть возможность ознакомиться с вакансиями от самых популярных работодателей, среди которых крупнейшие заводы, банки, торговые сети и производственные компании. А есть ли у сервиса недостатки?Все объявления, прежде чем попасть на платформу, проходят проверку модераторами, чтобы исключить случаи мошенничества.Но если работодатель опубликовал объявления о поиске сотрудников на нескольких ресурсах, есть существует риск столкнуться с дублированием вакансий. Однако подобные проблемы возникают не часто. ➥ |
