Все чаще работадатели обращают внимание по поведение соискателей в социальных сетях.
Важно, чтобы работодатель, заглянув в ваш аккаунт, был расположен принять вас.
Следует понимать, что мы в сети оставляем следы, так сказать "документируем" свои действия и делаем достоянием публичности. Социальные сети - золотое дно для желающих заглянуть внутрь нас с целью
- определить нашу уравновешенность,
- насколько нам можно доверять,
- насколько мы можем быть компетентны,
- можем ли мы связать пару слов ...
Мы можем подтянуться и построить свой имидж или расслабиться и испортить все.
